今年，是学校提出的开放办学年，16877太阳集团根据学校的总体要求，从开阔学生国际视野和不断提升就业质量入手，着眼于学院的长远发展和今后三年的人才培养质量，积极行动，扎扎实实开展好就业质量提升月工作。
开放办学，开拓学生国际视野。先后邀请美国哥伦比亚大学教授史密斯做“土木工程基础设施动力性能评估方法”，日本东京工业大学教授五十岚·规矩夫做“关于钢结构板件材料局部稳定的合理设计法”的学术前沿报告，开拓师生视野；深化与英国女王大学土木工程专业“3+1+1”和建筑学专业“4+1+1”的合作办学项目，邀请英国女王大学建筑规划与土木工程学院土木工程系Sha Wei教授及建筑系本科生教学负责人M. Gamal Abdelmonem为一、二年级学生做女王大学的宣介，并召开留学座谈交流会，对学生出国留学深造奠定坚实基础。
动员考研，提升学生就业层次。先后邀请在五名已经录取和准备继续考取的同学为2010级同学做考验动员，详细解读报考动机、复习注意事项等，进一步动员更多同学参加考研、鼓励已经复习的同学坚定考研的信心和决心；学院党总支书记李萍萍逐个班级约谈2010及成绩优秀学生，听取他们对未来的设想，积极动员他们能继续深造学习；做好考研服务工作，学期伊始就准确排摸考研学生数量和拟报考学校，针对性的提出建议和意见，充分使用好学院的考研自修室，协调和考研与上课的关系，为学生的考研扎扎实实做好工作。
推进实践，夯实未来发展根基。学生的专业实力是未来高水平就业的保障，学院积极推进学生的实践动手能力的培养。不断总结建筑学AI国际竞赛成果的经验，从人才培养、教学改革、实践教学和科学研究等方面不断提炼，并予以推广；组织参加浙江省、浙江大学结构设计竞赛，组织开展校第十三届结构设计大赛，让学生理论与实践相结合；开展学生社团文化节，发挥社团在学生学习中的主动作用，结合学生乐于接受的“一站到底”等形式，增强社团在专业教育中的吸引力。
抓实就业，推进学生就业工作。先后分研究所召开学业就业双指导教师会议，要求毕业设计指导教师在抓好毕业设计的同时关心同学们的就业进展，积极为尚未落实单位的学生推荐就业岗位；先后接待企业90余家，做好学生的推介工作；发挥实践实习基地的就业与实习双重作用个，新开拓就业实习基地2个。
学院始终认为，培养高质量的专业人才是毕业生提高就业质量的前提，通过开拓视野、增强实践、加强引导等形式，引导在校学生“学习”与“实践”并重，不断增强学习能力、实践能力和创新能力，强化人才培养的就业导向，在毕业生中倡导树立务实的就业价值观，鼓励“先就业再择业”，有效提升了毕业生就业竞争力。
